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Título

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Diretor de Administração Pública

Descrição

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Estamos procurando um Diretor de Administração Pública dedicado e experiente para liderar e supervisionar as operações administrativas dentro do setor público. O candidato ideal terá uma compreensão profunda das políticas governamentais, processos administrativos e gestão de recursos públicos. Este profissional será responsável por garantir a eficiência, transparência e conformidade das atividades administrativas, promovendo melhorias contínuas e inovação nos serviços públicos. O Diretor de Administração Pública atuará como um elo entre diferentes departamentos governamentais, coordenando esforços para implementar estratégias que atendam às necessidades da população e respeitem as normas legais vigentes. Além disso, deverá liderar equipes multidisciplinares, gerenciar orçamentos e assegurar a correta aplicação dos recursos públicos. A posição exige habilidades de liderança, comunicação eficaz e capacidade de tomada de decisão em ambientes complexos e dinâmicos. É fundamental que o candidato possua experiência comprovada em gestão pública, conhecimento das legislações aplicáveis e compromisso com a ética e a transparência. Se você é um profissional motivado, com visão estratégica e paixão por servir à comunidade, esta é uma excelente oportunidade para contribuir significativamente para o desenvolvimento e aprimoramento da administração pública.

Responsabilidades

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  • Supervisionar e coordenar as atividades administrativas do setor público.
  • Garantir a conformidade com leis, regulamentos e políticas governamentais.
  • Gerenciar orçamentos e recursos públicos de forma eficiente e transparente.
  • Desenvolver e implementar estratégias para melhoria dos serviços públicos.
  • Liderar e motivar equipes multidisciplinares.
  • Promover a inovação e a modernização dos processos administrativos.
  • Estabelecer parcerias com outras instituições governamentais e privadas.
  • Monitorar indicadores de desempenho e elaborar relatórios gerenciais.
  • Assegurar a transparência e a prestação de contas à sociedade.
  • Resolver conflitos e tomar decisões estratégicas em situações complexas.

Requisitos

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  • Graduação em Administração Pública, Ciências Sociais, Direito ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 5 anos em cargos de gestão pública.
  • Conhecimento aprofundado das legislações e políticas públicas.
  • Habilidades comprovadas em liderança e gestão de equipes.
  • Capacidade de comunicação clara e eficaz.
  • Domínio de ferramentas de gestão e planejamento estratégico.
  • Compromisso com a ética, transparência e responsabilidade social.
  • Facilidade para trabalhar em ambientes dinâmicos e sob pressão.
  • Conhecimento em gestão orçamentária e financeira pública.
  • Disponibilidade para viagens e reuniões institucionais.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência anterior em cargos de gestão pública?
  • Como você lida com situações de conflito dentro de equipes multidisciplinares?
  • Quais estratégias você utilizaria para melhorar a eficiência dos serviços públicos?
  • Como garantiria a transparência na gestão dos recursos públicos?
  • Você possui experiência em elaboração e gestão de orçamentos públicos?
  • Como se mantém atualizado sobre mudanças na legislação e políticas públicas?
  • Descreva uma situação em que precisou tomar uma decisão difícil no setor público.
  • Quais ferramentas de gestão você domina e utiliza no dia a dia?
  • Como promoveria a inovação dentro da administração pública?
  • Qual sua abordagem para liderar equipes em ambientes complexos?